Gleichstellen

E-Learning Box

mit den Themen:
- Karriere
- Teilzeitarbeit
- Lohngleichheit
- Frauen- und Männerberufe
- Elternschaft
- Gleichstellungspolitik

Das Ziel von gleichstellen.ch ist es, die Diskussion über die Gleichstellung von Frau und Mann in der Arbeitswelt zu fördern und Massnahmen zur Verbesserung der Gleichstellung anzuregen – ein Film und eine E-Learning Box sind dabei wegleitend.

Der Film „Gleichstellen – eine Momentaufnahme“ kann hier abgerufen werden. Für Präsentationen stellen wir Ihnen ein Download zur Verfügung. Wir organisieren für Sie gerne Vorführungen mit einem Filmgespräch und Workshops zu diesem Thema. Kontakt

Echo auf Filmveranstaltungen

„Der Film führte die klare Realität vor Augen wie es wirklich ist bei uns im
Alltag, im Beruf, in der Familie. Klar, neutral, effektiv. Im munteren Gespräch beim Apéro spürte ich wie das Thema uns bewegt, die Präsentation uns inspiriert und zum Nachdenken angeregt hat.“

„Der Film ist total dicht, aber nie anstrengend, sondern immer auch unterhaltend. Es lohnt sich, bestimmte Sequenzen vertieft zu diskutieren.“

„Ein aktuelles Thema! Muss man unbedingt weiter verfolgen und dafür kämpfen: Lohngleichheit. Transparenz darüber.“

"Documentaire très intéressant et très bien fait. Mes connaissances/recherches personnelles sur le sujet expliquent mes réponses aux questions."

„Ich finde, der Film sollte an Berufsschulen gezeigt werden.“

Echo aus den Workshops

"Ich nehme folgende konkrete Umsetzungsideen mit: Thema mit Vorgesetzten ansprechen, vermehrt proaktiv handeln, Spielraum nutzen, „Grenzen“ erweitern und hinterfragen."

"Der Workshop war sehr gut organisiert und methodisch gut aufgebaut. Ich hoffe, einige Teilnehmende werden nun ein entsprechendes Lohnsystem umsetzen, um die Gleichstellung weiter zu fördern."

"Ich nehme folgende konkrete Umsetzungsideen mit: Gehaltssystem definieren, LOGIB-Überprüfung machen, Funktionen definieren, bzw. Funktionen überprüfen!"

"Für mich war der Workshop sehr kurzweilig. Ich konnte von den gemachten Erfahrungen und Erkenntnissen im Bereich Lohngleichheit der anderen Teilnehmer profitieren."

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